10月27日，萊鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王慶山一行三人到我公司調(diào)研。山冶設(shè)計(jì)董事長(zhǎng)魏新民、總經(jīng)理衣忠德、黨委書(shū)記谷卓奇，副總經(jīng)理劉洪亮、林積生、李銳、宋志順，副院長(zhǎng)馬相東、王朝霞及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了座談。
會(huì)上，魏新民對(duì)山冶設(shè)計(jì)的基本情況、今年以來(lái)的經(jīng)營(yíng)情況以及今后的發(fā)展思路進(jìn)行了匯報(bào)。
王慶山董事長(zhǎng)充分肯定了山冶設(shè)計(jì)對(duì)萊鋼和山鋼的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，稱(chēng)贊山冶設(shè)計(jì)多年來(lái)在國(guó)內(nèi)外闖出了市場(chǎng)，取得了業(yè)績(jī)。他指出，山冶設(shè)計(jì)之所以發(fā)展的好得益于有一個(gè)好的體制、機(jī)制，這是企業(yè)發(fā)展的重要前提，其次有一個(gè)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支優(yōu)秀的干部職工隊(duì)伍。
王慶山強(qiáng)調(diào)，山冶設(shè)計(jì)要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，不斷探索新形勢(shì)下適合公司科學(xué)發(fā)展的體制、機(jī)制。要不斷提高專(zhuān)業(yè)人員研發(fā)能力，打造山冶設(shè)計(jì)品牌，保持行業(yè)優(yōu)勢(shì)地位，提升企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力。他對(duì)山冶設(shè)計(jì)下一步的發(fā)展，提出了以下要求：
心無(wú)旁騖發(fā)展好冶金主業(yè)
冶金板塊是山冶設(shè)計(jì)依托發(fā)展的主業(yè)板塊。山冶設(shè)計(jì)經(jīng)過(guò)這幾年的發(fā)展，在同行業(yè)中異軍突起，優(yōu)勢(shì)明顯，按照3+X的布局，發(fā)展好國(guó)內(nèi)外冶金、市政、合同能源等業(yè)務(wù)。一定要將冶金板塊放在首位，利用好現(xiàn)在的國(guó)內(nèi)外區(qū)域布局，一心一意做主業(yè)，將冶金板塊業(yè)績(jī)做好。要培育分公司專(zhuān)業(yè)品牌，做專(zhuān)、做特、做強(qiáng)、做優(yōu)。要從萊鋼集團(tuán)大局出發(fā)，協(xié)同鋼結(jié)構(gòu)、檢修中心等單位的優(yōu)勢(shì)資源，用好做市政產(chǎn)業(yè)有利的發(fā)展條件，打造“城市建設(shè)共同體”，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)技術(shù)輸出。
注重人才激勵(lì)和人力培養(yǎng)
設(shè)計(jì)院發(fā)展的好，核心是做足“人”的文章。要進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、完善政策，利用市場(chǎng)機(jī)制和激勵(lì)政策，培養(yǎng)各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍人才，形成專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，開(kāi)創(chuàng)廣納群賢、人盡其才的新局面。
加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理
建立有效的項(xiàng)目評(píng)測(cè)機(jī)制，充分考慮收益率水平和業(yè)主評(píng)判，按照看對(duì)人、做對(duì)事、嚴(yán)控出口，形成閉環(huán)的原則，全面控制風(fēng)險(xiǎn)，為市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)提供保障。要確保合同執(zhí)行和過(guò)程管理中資金的回路閉合。對(duì)應(yīng)收賬款的催討要建立長(zhǎng)效機(jī)制，從工程的初期就要預(yù)測(cè)和分析風(fēng)險(xiǎn)，專(zhuān)人管理，盯上、靠上、拼上、豁上，千方百計(jì)降低應(yīng)收賬款。
加強(qiáng)黨建和思想工作
要嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。要重視提高黨內(nèi)紀(jì)律建設(shè)的地位，充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督作用，不斷完善監(jiān)督體系，對(duì)公司各項(xiàng)工作實(shí)施有效監(jiān)督，為公司健康持續(xù)發(fā)展提供重要的政治保障。
